Schule. Studium. Erfüllender Job. Führungsposition. Wirtschaftlicher Erfolg.

«Wer heutzutage Karriere machen will, muss schon ein bisschen Menschenfresser sein.»

Salvador Dali 

Dass das eine Karriere ist, meinen Viele. Besonders Männer sehen eine vertikale, aufstiegsorientierte Laufbahn als erstrebenswertes Ziel an. 

«Es gibt zwei Wege für den Aufstieg: Entweder man passt sich an, oder man legt sich quer.»  

Konrad Adenauer  

Doch dass das Wort Karriere nur <<persönliche Berufsbiographie eines Menschen>> bedeutet – begreifen sie nicht.

Dass weder definiert ist, um welche Tätigkeit es sich handelt, noch ob der Mensch erfolgreich ist – interessiert sie nicht. Dass man unter Karriere nur den individuellen Entwicklungsweg, also eine Abfolge verschiedener Positionen innerhalb unterschiedlicher organisationaler Strukturen, verstehen kann  – geht vergessen.

Dass die treibende Kraft die Person ist, die bestimmt, welche Aufgabe und Positionen sie im Laufe ihres Berufslebens annimmt oder auch ablehnt sowie welche Fähigkeiten und welches Wissen sie daraus generiert – wird nicht betrachtet.

„Die Erfolgreichen suchen sich die Umstände, die sie brauchen, und wenn sie sie nicht finden, schaffen sie sich diese Umstände selber.“

George Bernard Shaw

Zwischen Führung, Fachexperte oder Projektarbeit zu wechseln, muss möglich sein und macht eine moderne Karriere aus. Die neue Sicht stellt den Menschen mit seinen individuellen Stärken, Werten und Zielen in den Fokus. Die geradlinigen Karrieren haben ausgedient. Dass der beste Experte in seinem Fach, ganz ohne Führungstalent, wie selbstverständlich zum Chef erkoren wird,  ist bedauerlich.

 „Wenn man für seine Idee nicht brennt, hält man das nicht bis zum Ende durch.“

Lea Lange

Die Zukunft von Karriere ist: Gleichstellung  der Experten- und Führungslaufbahn. Die echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die berufliche Neuorientierung. Die Anerkennung von Aussteigern, die ihre Träume verwirklicht und Glück in ihrer neuen Berufung gefunden haben.

 Frau Macht:

Vorab – Arbeit ist sehr wichtig in meinem Leben, aber Arbeit ist nicht mein Leben. Und gleichzeitig bin ich unglaublich ehrgeizig.

Ich glaube, wirkliche Karrieren verlaufen nicht schnurgerade. Sie sind nicht planbar. Und  der vertikale Aufstieg alleine macht keine Karriere. Im Berufsleben geht es vielmehr darum, Chancen zu ergreifen. Wer Entscheidungen vor allem vom Gehalt  sowie Status abhängig macht und nicht brennt, wird niemals erfolgreich sein. Glücklich zu sein, mit dem was man tut, ist für mich die wahre Karriere. Und Interessen verschieben sich, aber mein grosses Ziel ist gesetzt.

Ich bin ein Machertyp, ich will Dinge anpacken und aufbauen. Ich will selbstbestimmt arbeiten und möchte etwas verändern. Ich möchte kreativ sein, meine Neugier ausleben, die Welt entdecken, Neues lernen, Menschen helfen und entwickeln

„Erfolg ist meine einzige verdammte Option, Scheitern ist es nicht.“

Eminem

Um erfolgreich zu sein, darf man es sich nicht zu bequem machen und muss stetig lernen. Ich frage erfahrene Kollegen, höre auf Experten,  konsultiere Vorbilder und inspiriere mich bei Neulingen.

Ich bin offen für Ansichten und Gedanken, ich bin neugierig auf „New Work“ und Digitalisierung. Ich bin überzeugt, die Bewegungen und die Komplexität der digitalen Gegenwart sind unsere Chance, denn sie öffnen Räume für Veränderung.  Und Karriere ist nicht gleich Erfolg.

Um voranzukommen, muss man wahrscheinlich bereit sein, sehr viel Zeit und Ressourcen zu investieren.  Man darf nicht alle Entscheidungen endlos von allen Seiten beleuchten, sondern muss einfach machen und sich trauen, wenn das Bauchgefühl sagt, dass es das Richtige ist. Egal, in welche Richtung es geht. Und viel Lernen wird man auf jeden Fall.

Was verstehst du unter Karriere und welcher Typ bist du?

Klarheit über den Karrierebegriff lässt dich zur aktiven Gestalterin werden und ist die Basis, um deine Karriere zu planen.

Anleitung

Gestaltung deiner  Laufbahn

1) Was würdest du machen, wenn Geld keine Rolle spielen würde? Was würdest du tun, um wirklich wahrhaft glücklich zu werden?

2) Was macht die Tätigkeit aus? Möchtest du reisen, mit Menschen arbeiten, unterhalten, unterrichten, Kunst oder Musik machen? Welche Komponenten reizen dich an dem Beruf?

3) Welche Komponenten sind realistisch umzusetzen. Was passt zu deiner Ausbildung? Was für Rollen gibt es in deinem Bereich? Arbeite die Komponenten heraus, die für die verschiedenen Tätigkeiten erforderlich sind.

4) Bringe die Komponenten zusammen und wäge die Vor- und Nachteile ab. Beziehe nun deinen finanziellen Bedarf mit ein.

5) Suche nach Stellenangeboten. Recherchiere auf Portalen, bei Firmen direkt und spreche mit Menschen, die deine Karriere bereits leben. Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden gefordert? Was bringst du bereits mit und wo musst du dich weiterbilden?

6) Ergreife Initiative! Höre nicht auf, deine Träume zu verfolgen. Du musst aktiv sein, um sie wahr werden zu lassen und es ist völlig normal, dass es nicht bereits beim ersten Versuch funktioniert. Stehe auf und versuche es erneut.

7) Sei bereit, dich hochzuarbeiten. Mache dir klar, dass es eine Weile dauern wird bis du dein Ziel erreichst. Sei geduldig. Die Zwischenschritte sind es wert. Am Ende wirst du dorthin gelangen, wohin du möchtest. Starte deine Reise und verliere dein Ziel -trotz Verlockungen – nicht aus den Augen.