Euch soll es nicht so gehen, wie den 54 Prozent der Deutschen, die laut einer Studie des Weltwirtschaftsforums nicht für die Jobs der digitalen Arbeitswelt gewappnet sind.

“In times of change the greatest danger is to act with yesterday’s logic.”

Peter Drucker

Der Morgen ist da. Schneller als wir glauben. Digitalisierung ist weit mehr als Technik. Es geht um neue Geschäftsmodelle, Wertschöpfungssysteme und neue Organisationsformen.

Mit der Digitalisierung bekommt vernetztes und kollaboratives Arbeiten einen ganz neuen Stellenwert. Produkte und Entwicklungsprozesse werden immer komplexer, müssen aber immer schneller bewältigt werden. Und die Biologie ist komplex in jedem Massstab. Protein. Pathway. Organismus. Und wir brauchen: High experimental throughput. Flexible laboratory processes. Computational tools.

«Die Bewegungen und die Komplexität der digitalen Gegenwart sind unsere Chance, denn sie öffnen Räume für Veränderung. Veränderung ist aber kein Selbstzweck, sondern braucht ein Ziel.»

kobold.berlin

Mit traditionellen Strukturen stösst man dabei schnell an Grenzen.  Und deshalb wird vermehrt auf agile, interdisziplinäre Teams gesetzt.

Wichtig ist, dass man seine eigene Expertise vermitteln kann, denn Fachlichkeit wird ohne die Fähigkeit zur Kommunikation wertlos. In einer digitalen Arbeitswelt bekommen kommunikative, soziale und integrative Fähigkeiten eine wesentliche Aufwertung. Das sind die Kompetenzen, die Frauen zugesprochen werden.

Gemeinsam möchten wir eine Erkundungsreise in das digitale Leben und die Wirtschaft der Zukunft machen.

Unter der Kategorie Bildung klären wir: Was verstehet  man eigentlich unter Digitalisierung 4.0? Welche Rolle spielen Deutschland, Österreich und die Schweiz im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz?  Welche Chancen ergeben sich für uns Frauen? Bedeutet Automatisierung ausschliesslich Arbeitsplatzverlust? Und warum es nicht klug ist, Digitalisierung mit Automatisierung gleichzusetzen. Welche Grenzen brauchen Algorithmen? Und welche Grenzen brauchen Zellen? Was kann Bioinformatik? Und warum rockt die Biotechnologie? Was bedeutet <> und was kann Scrum? Wie präsentiere und trainiere ich? Und welche Kompetenzen sind wirklich wichtig?

Wir wollen inspirieren, involvieren, ermutigen, bilden und handeln. Wir sind optimistisch, aber nicht naiv. Klar, aber nicht undifferenziert. Frohen Mutes, aber nicht unkritisch. Sachlich, aber nicht langweilig.

“The electric light did not come from the continuous improvement of candles.”

Oren Harari

Gemeinsam transformieren wir zu digitalen Pionierinnen. Beteiligt euch. Damit wir alle von den Gedanken über die Welt von Morgen profitieren können.