Wir lassen uns gerne von anderen Frauen inspirieren. In der Kategorie „Porträts“ möchten wir euch verschiedene beruflich-erfolgreiche MINT-Frauen, deren Lebensläufe sowie deren Perspektiven auf die digitale Zukunft vorstellen.
Vorbilder haben für uns schon immer eine wichtige Rolle gespielt. Wir gehen auf die Reise, interessante Frauen zu befragen und hoffen, euch Einblicke in und Anforderungen innerhalb diverser Tätigkeitsbereiche aufzeigen zu können. Dennoch möchten wir euch ermutigen, euren eigenen Weg zu gehen.
Steckbrief Frau Projektierung
Studium: BSc Biotechnologie ZHAW Wädenswil
Eltern: Vater ist/ war Akademiker
Beruflicher Werdegang:
- KV Lehre
- nicht abgeschlossene Passerelle
- weitere Bürojobs
- Laborpraktikum mit anschliessendem BT Studium
- Anlagenplanung Biotechnologie
Interview mit Frau Projektierung:
FrauMachtMINT: Warum haben Sie sich damals für diesen Studiengang entschieden?
Frau Projektierung: Interesse am Fach
FrauMachtMINT: Welches sind Ihre derzeitigen beruflichen Tätigkeitsgebiete und Verantwortlichkeiten?
Frau Projektierung: Projektingenieur, Verantwortung über komplexe Kundenprojekte.
FrauMachtMINT: Was schätzen Sie in Ihrer beruflichen Tätigkeit besonders? Wo liegen die Herausforderungen?
Frau Projektierung: Ich schätze besonders die Abwechslung und die Schnittstelle zu allen Bereichen im Unternehmen. Die Herausforderung liegt darin, dem Kundenwunsch innerhalb vorgegebener Zeit und im Budget gerecht zu werden sowie eigenständig kreative Lösungen zu erarbeiten.
FrauMachtMINT: Gelingt es Ihnen Ihre beruflichen und persönlichen Lebensziele in Einklang zu bringen? Wenn ja, wie?
Frau Projektierung: Meistens, indem nur 1 Ziel auf einmal angestrebt wird und somit Prioritäten gesetzt werden.
FrauMachtMINT: Wohin wird sich Ihrer Meinung nach Mensch und Technologie entwickeln?
Frau Projektierung: Technologie wird ein wichtiger Faktor in der Gesellschaft bleiben, um Kommunikation & Arbeit zu erleichtern, und v.a. Beruf und Privates besser zu vereinen.
FrauMachtMINT: Welche Kompetenzen brauchen Ihrer Meinung nach Mitarbeiterinnen und Führungskräfte für den digitalen Wandel?
Frau Projektierung: Kommunikationsskills, auch und insbesondere, weil häufig weniger persönliche Kontakte zustande kommen. Ansonsten sollte die technologische Infrastruktur durch die entsprechenden Experten so einfach aufbereitet sein, dass es eben keine speziellen Kenntnisse braucht, und sich die Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenz konzentrieren können.
FrauMachtMINT: Wie soll und kann Ihrer Meinung nach die Bildung für die digitale Transformation gestaltet werden?
Frau Projektierung: Zeitgemässe technologische Hilfsmittel anwenden, dass das digitale Arbeiten selbstverständlich und beiläufig gelernt wird.
Tolle Seite, MINT wird entweder unterschätzt oder überschätzt.
Die größte Angst ist und bleibt die Mathematik 😉
Drücke alle studierenden in diesen Zeiten die Daumen.
Grüße von
https://www.Optimalgewicht.de
Thx!